2024年培訓專員崗位職責

知識要求 熟悉現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓 技能要求 1、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程； 2、熟悉崗位培訓流程； 3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。 能力要求 較強的培訓相關工作能力。 個性特質 1、工作積極、勤奮、主動； 2、進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。 教育背景 人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。 工作經驗 2年以上培訓部門實際工作經驗。 資格資質 人力資源相關證書

1.崗位職責1.協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件;2.根據企業的發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃，協助領導制定企業的培訓計劃;3.根據企業和部門的發展要求，根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;4.負責培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務;5.協助領導推進內部培訓體系的開發和管理;6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;7.負責相關課件開發及培訓講述工作；8.協助領導進行培訓工作的考核和評估;9.完成領導交給的其他任務。2.任職資格1.具備專業的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與基礎管理方式;2.具備良好的溝通表達能力以及良好的組織協調

有經驗者優先考慮，特別優秀者可適當放寬應聘條件