2024年管理培訓生崗位職責

1、本科及以上學歷；市場營銷或其它理工科相關專業，通過了CET4；2、具有良好的溝通能力與對外交往能力，熟悉office辦公軟件；3、抗壓能力強，具有一定的魄力，穩定性好，有恒穩的事業心；4、能夠適應長期出差。

需求方向一：招聘方向1、協助執行本部門經營預算包含年度人力成本/編制等并進行數據統計分析；2、開展招聘規劃/包含社招、校招、校企等人才引進的招聘策略及落地執行；3、參與人力工作日常運營管理，包含人事系統運維/供應商運維/招聘運維等。需求方向二：OD&TD方向1、根據經營計劃測算/制定年度人力編制，設計人才發展路徑進行人才梯隊搭建及管理；2、根據業務發展需要不斷迭代組織架構及崗位說明書、完善人力資源管理制度。崗位要求：1、統招碩士以上學歷；2、心理學、管理類、人力資源等相關專業；3、有過醫養行業實習經歷或從事過相關課題研究；4、熟練使用電腦和辦公軟件，具有較強的文案撰寫及數據分析能力；5

崗位職責：1、負責公司重要工作報告、文件、制度的起草，重要會議、活動、宣傳、調研綜合材料、領導講話材料的撰寫；2、負責公司公文的撰寫、校審、歸檔；3、負責公司會議的組織協調、會議記錄、紀要起草；4、負責公司對外宣傳，公關及媒體對接工作；5、負責運營公司微信公眾號。任職要求：1、具有一定的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策；2、新聞、中文、高級文秘等相關專業，本科以上學歷；3、文字功底扎實，擅長撰寫各類文字材料，熟悉公文寫作及文書處理，具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富；4、思維敏捷，辦事效率高，組織和溝通協調能力強；5、熟練運用Office辦公軟件，要求會制作高水準PPT