蘭石重裝面試？

任職要求：
（1）過程裝備與控制工程、化工過程機械、材料成型及控制工程、焊接技術與工程等相關專業本科及以上學歷；

（2）掌握化工機械類相關知識；

（3）能夠熟練操作制圖軟件和其他辦公軟件；
具有一定的英語聽、說、讀、寫能力；

（4）學習能力強，具有較強的計劃性和執行能力；

（5）積極上進，具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，能承擔較強的工作壓力，有較高的自我標準。
崗位職責：
（1）獨立完成常規產品的圖紙轉化及工藝編制工作；

（2）負責常規產品的焊接工藝、熱處理工藝編制工作及常規材料的焊接工藝評定工作；

（3）負責編制常規產品的投標方案、現場技術問題處理方案；

（4）負責處理技術質量問題；

（5）完成領導交辦的臨時性任務。

1.遵照國家法律法規、會計準則、公司財務相關制度和規定，進行相關辦理相關業務；

2.負責審核項目付款審核，及時更新付款臺賬；

3.負責核對項目供應商發票，及時做賬并且更新臺賬；

4.負責審核epc項目出差人員差旅費報銷并且入賬；

5.負責根據項目部人員工資按照項目木分攤沖銷管理費用進合同履約成本；

6.負責其他應收款及其他應付款會計核算；

7.負責每季度核算項目墊資情況、墊資利息，確認收入成本；

8.負責每月固定資產折舊計提，資產新增，報廢及無形資產攤銷計提并入賬；

9.負責固定資產合同付款及發票審核入賬；

10.負責統計編制其他財務相關報表，提供對外的數據；

11.負責履行領導交辦的其他職責。

人力資源管理（組織管理）3人
一、崗位職責：
1、基于集團管控角度，根據不同發展階段搭建、優化人力資源管控體系并落地實施；

2、持續推進“三項制度”改革工作，推動“任期制”及“職業經理人”實施發展；

3、協助公司及部門抓好經營管理人員隊伍建設，做好分子公司、事業部領導班子建設、干部隊伍建設；

4、根據部門工作計劃，推動相關工作的落地實施；

5、部門交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、中共黨員，碩士研究生及以上學歷，工商管理、政治學等相關專業，組織管理、人才管理方向；

2、良好的組織、協調和分析判斷能力，良好的大局觀和創新思維，認識問題負有前瞻性，熟練掌握各類人力資源工具；

3、積極主動，善于溝通；
責任心強，有耐力，抗壓能力強。