華銳風電科技(集團)股份有限公司(股票代碼:601558)是中國第一家自主開發、設計、制造和銷售適應全球不同風資源和環境條件的大型陸地、海上和潮間帶風電機組的專業化高新技術企業。公司實現了跨越式發展,2008年至2010年年度新增風電裝機容量由1403mw增至4386mw,增長叁倍以上,行業排名由全球第七躍升為全球第二,連續叁年排名中國第一。
華銳風電肩負重大裝備國產化的歷史使命,以向全世界、全人類奉獻清潔能源為己任,以“挑戰、創新、超越”為核心企業文化,以技術創新、國產化、規?;?、大型化、國際化、服務一體化作為長期發展戰略,創造了中國風電設備制造業多個第一和奇跡:
●第一家引進國際先進的兆瓦級風電機組技術,開發出可適應全球各種風資源條件和環境條件的1.5mw系列化風電機組,并打造完
成完善的兆瓦級風電機組國產化配套產業鏈,實現了國產化兆瓦級風電機組的規?;a;
●第一家完成了具有自主知識產權的國際主流、技術先進的3mw系列陸地、海上及潮間帶風電機組的研制工作,并批量生產;
●第一家完成了擁有自主知識產權的中國首臺5mw及6mw風電機組的研發和生產;
●為歐洲以外全球第一個海上風電場、中國第一個國家海上風電示范工程——上海東海大橋風電場提供了全部34臺3mw風電機組,
目前所有機組已順利并網發電;
●正在建設全球技術水平最高、設備最先進、研發和實驗能力最強的國家能源海上風電技術裝備研發中心;
●……
展望未來,華銳風電將繼續迎接挑戰、開拓創新、勇于超越,將公司打造成為全球最具競爭力的風電設備企業,實現五年內挑戰全球第一的戰略目標。
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年份 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 |
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需求數 | 30 | 15 | 9 | 44 |
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.22,數據僅供參考
面試過程:首先是電話及視頻面試,過了去公司。HR和用人部門都面試了,問的問題主要圍繞工作經驗及資源擁有方面,還有談了薪資,雙方都比較滿意,面試過程不難。面試官問的面試題:問的問題主要圍繞工作經驗及資源擁有方面,
面試過程:先做筆試然后進行群面,問些基本的情況,然后再確定簽合同,最后等電話通知面試官問的面試題:問有什么特長?興趣愛好,一起上學期間獲得榮譽及實習經驗。
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【面經】華銳風電面試今天參加了兩個招聘會,都是風電的,華銳和vestas,去華銳只能去客服部,就是出差安裝維護設備的,非常非常辛苦,而且一年都不能回家幾天,全國各地的跑。忘記誰說的了,說去干這工作,老婆都找不到