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年份 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 |
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需求數 | 372 | 95 | 85 | 42 |
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.11.26,數據僅供參考
面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.自我介紹;02.優缺點;03.職業規劃。3輪1hr面試,基本自我介紹2部門負責人介紹工作崗位,問以往經歷。
面試過程:面試過程比較輕松,只有一輪面試,填完表格以后進行面談,氛圍比較好,面試官比較nice,基本當時就確定面試差不多過了面試官問的面試題:未來5年的職業規劃,從上家公司離職的原因,談一下對人力資源管理工作的
面試過程:崗位沒有挑戰性,部門經理太尖銳,不喜歡這樣的領導,即使過了,也不會去的。工作是單雙輪休。崗位沒有挑戰性,部門經理太尖銳,不喜歡這樣的領導,即使過了,也不會去的。工作是單雙輪休。面試官問的面試題:公司一
面試過程:我是內部調崗去的,原來在財務部門工作。然后申請去投資部,人力資源總監面試我,然后投資部領導面試我,最后公司大老板面試,然后就在投資部工作了面試官問的面試題:為什么想去投資部你接下來的職業發展計劃是怎么