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年份 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 |
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需求數 | 103 | 13 | 2 | 3 |
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.14,數據僅供參考
面試問題有:01.你工資達不到就不考慮是吧?;02.?。1.面試應該是在HR統一安排時間和地點,該部門經理并沒有遵循公司現有的規章制度。2.品質部5s未作要求,現場雜亂。3.部門經理直接問,給不起工資就不考慮嗎
面試過程:霸面,面試官問我專業不符和怎么辦,當初為什么選這個專業,等等,因為沒怎么準備,基本答不上來面試官問的面試題:你的文筆怎么樣?有沒有發表過文章?
面試過程:還行,hr面,技術面,經理面,最后hr談薪資待遇等。hr面,技術面,經理面,最后hr談薪資待遇等面試官問的面試題:自我介紹職業規劃,技術問題,還行,hr面,技術面,經理面,最后hr談薪資待遇等自我介紹
面試過程:人事及技術副總一起面的,都非常和藹。但最后考慮的個人發展還是選擇不加入公司??吹某鲞@是一家很珍惜人才的公司。面試官問的面試題:問:想要從事哪方面的工作領域。答:希望能從事PLC編程相關的領域,在自動化