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年份 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 |
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需求數 | 300 | 121 | 84 | 39 |
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.22,數據僅供參考
面試過程:這個公司真的不想說什么了,可能因為不想要女生的原因吧,通過學校官網看到招聘信息,然后通知面試,前前后后面試了四五次,又電話面試又筆試,最后也不說過還是沒過,真是服了。面試官問的面試題:1.筆試主要是電
面試過程:在網上投的簡歷,然后直接聯系hr,通知去面試,去了公司,問了很多問題,然后又喊做技術的來面試,問了一些專業的問題,讓回去等通知,一周后復試,做一份試卷,然后又喊兩個人問了一大坨問題,最后說他們公司不招
面試過程:先做測試題,包括職業技能測試,英語測試,還有情商測試然后HR專員面試,一對一的,問為什么辭職,為什么要選擇技術類的工作最后說等通知然后接到電話通知復試,面試的有經理及經理級以上的面試官問的面試題:1.
面試過程:這個公司真的不想說什么了,可能因為不想要女生的原因吧,通過學校官網看到招聘信息,然后通知面試,前前后后面試了四五次,又電話面試又筆試,最后也不說過還是沒過,真是服了。面試官問的面試題:1.筆試主要是電