- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
說明:關于云意電氣加班時間情況怎么樣, 72名網友參與投票,22票(30.56%) 反饋經常加班,50票(69.44%)反饋不用/偶爾加班。
說明:關于云意電氣工作壓力情況, 101名網友參與投票, 71票(70.3%)反饋壓力不大, 24票(23.76%)壓力適中, 6票(5.94%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?五險一金,但都是最低標準,交通補助50/月,話費補助7/月,環境很好,每個月都會發放卷紙或者牙刷等福利沒有補充保險,公司的工作節奏怎么樣?節奏非???,一般人受不了,工作強度很大,加班是常態,周末和節假日都會加班,不過會有加...
公司福利怎樣福利?每個月有福利也有房補無公積金也沒有社保,我想了想在我從業的臨近兩年的工作經驗中好像沒有優于其他公司的公司的工作節奏怎么樣?工作節奏不是很大也沒有什么壓力,反正就是每天都有混日子的意思,我覺得沒啥意思也賺不到錢,就辭職走了公...
公司福利怎樣福利?有保險啊,工作餐啊之類的,過節有油、米禮品等等等。40個字你確定嗎?我說的好仔細的啦,你還不明白嗎,私企都這樣啦公司的工作節奏怎么樣?節奏吧還行啦,里面好多沾親帶故的皇親國戚,幾乎都準時下班嘍,周末很偶爾有加班的,有相應補...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費