- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
說明:關于TCL加班時間情況怎么樣, 63名網友參與投票,20票(31.75%) 反饋經常加班,43票(68.25%)反饋不用/偶爾加班。
說明:關于TCL工作壓力情況, 100名網友參與投票, 50票(50%)反饋壓力不大, 28票(28%)壓力適中, 22票(22%)反饋壓力山大。
在該企業工作壓力大嗎?壓力不大,比較清閑。都是雙休,并且基本不加班。不過壓力大小跟所屬領導也有關系。,整體節奏比較慢。所以適合喜歡安穩的人來這里工作,會有比較多屬于自己的時間。公司的工作節奏怎么樣?是很滿意,工資多少取決于產量和職位。如果不...
是什么原因吸引你加入該公司?主要是為了離女朋友近一點。加入公司,其實培養體系還是很不錯的,但是領導急功近利,總是給下面的人超出能力范圍之外的工作,導致壓力很大。公司漲工資時長及漲幅?一般一年一次,漲幅20%左右。薪酬體系還是完善得,每年都會...
公司福利怎樣福利?一般吧,沒太多待遇,不過生活成本很高,食堂的飯菜太難吃了,分量還少,別的福利的話,完成目標有餐券領取,工廠妹子挺多,附近的設施也還完善。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?經常加班,10點是常態說是...
法定節假日工資怎么算
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