面試比較簡單，部門主管和HR一起面，先自我介紹，然后根據簡歷問了相關的工作經歷，興趣愛好，以后打算在那發展，愿不愿意出差等。

面試過程：提早過去，在等待室等，然后進去面試就一個面試官。都是問些很簡單的問題，會拿著簡歷對問。面試官問的面試題：家庭情況，什么時候畢業，對公司的了解，實習的經歷，工作后的住房問題，對方會說該職務的工作要求是什

面試過程：一開始hr面，因為市場部老大不在，然后就聊了很多，關于這個崗位的認識啊，自己有哪些能力之類的；接下來是經理面，因為經理不在，所以是電話面試。問了很多關于微信公眾號之類的問題，因為主要是讓我做這一塊。問

面試過程：提早過去，在等待室等，然后進去面試就一個面試官。都是問些很簡單的問題，會拿著簡歷對問。面試官問的面試題：家庭情況，什么時候畢業，對公司的了解，實習的經歷，工作后的住房問題，對方會說該職務的工作要求是什