- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
說明:關于寧德時代新能源加班時間情況怎么樣, 91名網友參與投票,29票(31.87%) 反饋經常加班,62票(68.13%)反饋不用/偶爾加班。
說明:關于寧德時代新能源工作壓力情況, 102名網友參與投票, 59票(57.84%)反饋壓力不大, 24票(23.53%)壓力適中, 19票(18.63%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?五險一金全有,只要國家規定有的,全部都會有,其它的交通補貼看情況,因為有提供宿舍,外宿的話有相應補貼,在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司學學習的機會非常多,只要自己肯學,機會多的是,公司也會提...
公司福利怎樣福利?地域補貼1200算在工資里面,加班費只有周日有,每小時二十,其他時間加班不算,但會對加班總時間排名,加班少的談話,每年會有奮斗一百天,年終獎會比較多,三到八個月吧在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?...
公司福利怎樣福利?工資主要構成就是基本工資加地區生活補貼,加班沒有加班費,超過96小時后,有幾百塊錢加班補貼,其它沒有什么補貼了。年終會有年終獎,幾個月不等,具體獎金看個人績效在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費