- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
說明:關于中信建投加班時間情況怎么樣, 71名網友參與投票,22票(30.99%) 反饋經常加班,49票(69.01%)反饋不用/偶爾加班。
說明:關于中信建投工作壓力情況, 101名網友參與投票, 67票(66.34%)反饋壓力不大, 20票(19.8%)壓力適中, 14票(13.86%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?實習反正食堂隨便吃,具體的福利待遇不清楚,但是75司不會虧待你的,前臺肯定解決戶口,后臺不太清楚公司的工作節奏怎么樣?實習生倒是到點就下班,但是為了多學點東西或者把手頭工作弄完一般多待一個半小時,正常的好像加班也就到7點,...
公司福利怎樣福利?有,什么都很齊全。過年過節也會另外發錢,行情好年終獎就高。有,什么都很齊全。過年過節也會另外發錢,行情好年終獎就高。有,什么都很齊全。過年過節也會另外發錢,行情好年終獎就高。公司的工作節奏怎么樣?工作節奏比較快,平時考勤比...
公司福利怎樣福利?五險一金,沒特別。房補沒有,出差有交通補助,公積金最低標準,補充重大疾病保險。福利算比較齊全。公司的工作節奏怎么樣?下班比較準時,周末一般不需要加班,加班都是自愿或者特殊原因,只有餐補。上班節奏現在比較快,瑣碎事比較多。公...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費