三超新材
  • 鎮江
  • 9739.0熱度
  • 機械/機電/儀表儀器

三超新材面試?

找工易簡歷庫共有24個童鞋曾在三超新材工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道南京三超新材料股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

分享面試經驗
職位要求
  • 電鍍研發工程師:
    崗位職責:
    1、主要負責微粉化學鍍覆工藝優化提升的研發工作;

    2、負責微粉原料的品質鑒定以及鑒定方案的制定與實施;

    3、負責化鍍鍍液的配方調整以及優化;

    4、負責化鍍工藝設備的優化及自動化方案的評價與建議;

    5、負責微粉鍍覆的整體工藝的優化組織與實施;

    6、負責定期提交實驗匯總與結論,并能夠培訓車間應用;

    任職資格:
    1、理工科專業,材料及化工類專業優先;

    2、對微粉化鍍工藝有一年以上的技術經驗;

    3、了解化鍍原理;

    4、有一定的管理工作經驗;

    5、技術優秀者,可不限于學歷;
  • 質量體系經理:
    崗位內容: 1、負責建立,實施和持續改進公司的質量管理系統以確保符合相關的法律規定和客戶要求。
    2、維持有效的檢查、測試、分析和解決問題的過程以確保產品持續地達到規定的質量標準。
    3、組織處理客戶抱怨,通過適當的風險評估和原因分析提供及時,有效的解決方法。確保及時,有效地提供售中服務。
    4、通過參與供應商的認證,評審和管理確保其提供的產品和服務的質量符合公司的要求。
    5、協調內審,管理評審,第三方審核和客戶評審以確保質量系統的符合和改進。
    6、確保及時,準確地報告質量狀況并根據其結果發起糾正和預防措施要求,推動糾正和預防措施的有效實施。積極領導跨職能小組以解決質量問題和實施持續改進。
    7、規劃并實施對質量管理人員和其它任何工作直接或間接影響產品質量的人員在質量方面的培訓;
    8、負責對檢測設備進行管理,確保檢測設備能夠符合國家標準要求,負責測量系統分析
    9、完成上級交辦的其它工作。
    崗位要求:
    1、本科以上學歷,5年以上質量經理工作經驗。
    2、在質量管理體系建立方面豐富的經驗,熟悉iatf16949和vda認證體系及認證流程,有汽車/半導體行業經驗者優先。
    3、具有良好的領導管理能力。
  • 質量體系經理:
    崗位內容: 1、負責建立,實施和持續改進公司的質量管理系統以確保符合相關的法律規定和客戶要求。
    2、維持有效的檢查、測試、分析和解決問題的過程以確保產品持續地達到規定的質量標準。
    3、組織處理客戶抱怨,通過適當的風險評估和原因分析提供及時,有效的解決方法。確保及時,有效地提供售中服務。
    4、通過參與供應商的認證,評審和管理確保其提供的產品和服務的質量符合公司的要求。
    5、協調內審,管理評審,第三方審核和客戶評審以確保質量系統的符合和改進。
    6、確保及時,準確地報告質量狀況并根據其結果發起糾正和預防措施要求,推動糾正和預防措施的有效實施。積極領導跨職能小組以解決質量問題和實施持續改進。
    7、規劃并實施對質量管理人員和其它任何工作直接或間接影響產品質量的人員在質量方面的培訓;
    8、負責對檢測設備進行管理,確保檢測設備能夠符合國家標準要求,負責測量系統分析
    9、完成上級交辦的其它工作。
    崗位要求:
    1、本科以上學歷,5年以上質量經理工作經驗。
    2、在質量管理體系建立方面豐富的經驗,熟悉iatf16949和vda認證體系及認證流程,有汽車/半導體行業經驗者優先。
    3、具有良好的領導管理能力。
  • 去南京三超新材料股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

其他面試
本網頁全部信息來源于該企業注冊時的公開信息、用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄, 如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即聯系通知我們(020-xxxxx), 我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者iP、手機等詳細信息。
展開...
免费 无码 国产在线观看观-亚洲精品乱码久久久久-久久精品无码一区二区国产-国产欧美一区二区精品久久久