崗位職責：
1、根據公司經營戰略，分析市場狀況，預測市場需求，制定年度銷售戰略； 2、根據年度銷售戰略搭建銷售團隊，建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
3、建立健全銷售管理體系，制定、健全銷售激勵政策及銷售相關規范、流程，適應銷售業務發展需求；
4、領導銷售人員完成銷售目標，確保貨款回收；
5、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的客戶關系；
任職資格：
1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、掌握并能培訓市場開拓與銷售技能，具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；
3、有生產型企業，特別是工藝品、儀器儀表、智慧城市等行業銷售管理經驗及大客戶銷售管理經驗優先；
4、年齡30以上，熟練駕駛，自帶車；
5、熟悉傳統硬件市場，并認同物聯網、智慧城市發展概念，能夠具備硬件+軟件結合的解決方案營銷思路者尤佳。
我們需要的是：
認同公司理念和未來發展規劃的坐鎮指揮性人才，您可以沒有亮眼的個人業績，也不需要在一線沖殺。但我們需要您具備真正的銷售體系建設能力，特別是在銷售隊伍的選拔、配置、培養，以及整體市場認知和規劃方面有深厚的功底。您是否當過銷冠我們并不在意，您是否能帶出銷售大咖才是我們期待的重點。
如果您是這樣的人才，歡迎投遞簡歷，工資標準和具體的待遇、福利均可面談協商。