- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
說明:關于中國重工加班時間情況怎么樣, 40名網友參與投票,12票(30%) 反饋經常加班,28票(70%)反饋不用/偶爾加班。
說明:關于中國重工工作壓力情況, 100名網友參與投票, 76票(76%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 4票(4%)反饋壓力山大。
是什么原因吸引你加入該公司?幫助挺大的,比較重視技術,但搞行政也能學到挺多東西的,節奏快,效率高。有點能耐的還是搞技術吧,進步空間大公司工作時間怎樣?朝九晚五,行政偶爾加班,周末也是偶爾加班,年底時候比較忙,不過挺充實,適合年輕人歷練,加班...
公司福利怎樣福利?公司福利還可以,房補,交通補助,公積金,補充保險都有,還有飯補,還可以落上海本地戶口,可以說是很好了公司的工作節奏怎么樣?偶爾有點忙壓力會有一些大,經常加班,周末不加班,有加班補助,不會準時下班,公司節奏很快,工作任務偏多...
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?崗位級別有高級工程師,工程師,助理工程師等,工資大概4000-9000,少量年終獎吧…-。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司的竟升機會不算多,體制僵化。公...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
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