崗位職責
1、為實現公司的戰略目標和年度經營目標,充分利用集團資源平臺、公司內部資源并組織各部門開展公司戰略管理工作、預算管理工作、企業管理工作; 2、積累、研究、收集制定公司戰略所需要的先進經營理念、管理體制、操作方法;
3、制定公司中長期戰略規劃目標,確定戰略愿景、戰略思路、戰略方向、戰略定位、戰略選擇、戰略路徑等;
4、根據公司短期發展目標,制定公司年度全面預算,建立和維護公司的預算管理系統;
5、部門績效管理,包括公司級、部門級KPI指標分解與制定、組織部門績效考核與評價等。
任職要求
1、專業知識:本科及以上,了解黨的方針、路線、政策,熟悉公司運行模式、市場行情等,掌握企業管理、政治經濟學、組織行為學、法律等知識,具有較高的政治修養;
2、經驗要求:5年以上經營管理、戰略管理、企業管理、預算管理及相關崗位的工作經驗;
3、能力要求:熟悉公司運營基本情況,知悉各部門崗位職能,對市場敏感,能將財務指標與業務活動聯系起來,協助分管領導做好運營管理、戰略規劃等工作。
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