組織與人才發展經理

工作職責：

1、負責人才管理相關工作，搭建公司人才發展體系，推進人才盤點和人才梯隊建設的系統性工作；

2、負責將人才管理工作在業務部門有效落地；

3、負責干部管理體系構建工作，推進干部全流程管理，包括干部任用、干部考察、干部考核、干部培養。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業不限

2、人力資源基礎知識扎實、溝通協作能力強、邏輯思維強、具有一定的人際敏感度和政治敏感性；

3、熟悉崗位職級體系、能力素質模型、人才盤點方法與實操、干部管理、人才發展等工作，對相關理論、工具、方法論非常熟悉；

4、結構化思維較好，思路清晰、溝通有條理，表達流利，有較強的影響力；

5、樂觀、積極、主動，學習能力、適應能力較強。

6、HR相關咨詢工作經驗，有豐富的人力咨詢項目實施經驗，能夠提供系統化的解決方案，項目執行與交付能力較強。

7、優秀的書面及口頭語言表達能力，有一定的英語聽說讀寫能力

上班地址：-福建-寧德-寧德時代新能源科技股份有限公司科技大樓