面試過程：
一進去之后7 8個人進行無領導討論面試小組，先看20分鐘的材料，內容是關于某公司生產的A酒突然賣的不好了，有人說先調查原因，有人說要改善產品，也有人說要開發信產品，然后給你一堆分析數據，讓你為該公司作出最好的策劃。
面試官問的面試題： 一進去 面試官很和藹，向我們介紹了無領導的一些規則和注意事項，因為進門前我們每個人胸口已經貼好名字了，所以他們就不需要讓我們進行自我介紹?？傮w來說面試官沒問什么問題。期間在我們討論的時候，面試官在觀察我們。所以必須要表現的突出，自信。
匿名用戶 機構研發工程師
面試過程：
一進去之后7 8個人進行無領導討論面試小組，先看20分鐘的材料，內容是關于某公司生產的A酒突然賣的不好了，有人說先調查原因，有人說要改善產品，也有人說要開發信產品，然后給你一堆分析數據，讓你為該公司作出最好的策劃。
面試官問的面試題： 一進去 面試官很和藹，向我們介紹了無領導的一些規則和注意事項，因為進門前我們每個人胸口已經貼好名字了，所以他們就不需要讓我們進行自我介紹?？傮w來說面試官沒問什么問題。期間在我們討論的時候，面試官在觀察我們。所以必須要表現的突出，自信。
發布于 2021.11.04