面試過程:
先是區域經理面,然后是銷售副總面。比較連貫,沒有面兩次。會先問工作經歷,然后拋出幾個問題看分析問題解決問題的能力,再來就會測試語言能力??偟膩碚f如果表現好,會被當場敲定錄取?;厝サ确答伒臅r候會再做一個性格測試分析題,大概1-2天就會給最終錄取結果并由人資來商量薪資。
面試官問的面試題: 1.某個市場價格壓得很低,而我們確實無法拼價格戰用價格取勝,我們應該從哪些方面去說服客戶用我們的產品? 可以采取什么樣的方法讓客戶愿意買我們的產品?
2.如果我們在當地銷售做了一些小客戶,觸犯到了大客戶的利益,我們應該怎么去平衡?怎么解決?