盛大 2021 管培生面試題

如果你又一個很好的方案得到你上司的首肯，但是卻需要和很多部門溝通協調，而且有的部門還不配合，你應該怎么做？

第2題：

你是店長，如果你的店員把一臺一萬塊錢的電腦賣成五千塊了，你會怎么做？

第3題：

很多人在目前國際金融次貸時期選擇進國企或事業單位，你是怎么看待的，而盛大作為一個民企，吸引你的是什么？

第4題：

你擔任過學生干部嗎？你為什么能勝任你所應聘的工作，

第5題：

你是公司培訓部的，要組織一個溝通技巧的培訓，你的方案是什么，然后寫一個培訓通知，

第6題：

用英文寫一篇email。公司的社團文化節要到了，號召全體員工積極參加，并向員工征集文化節的命名。請把文化節名字和含義郵寄給Jane。截止日期是xx。公司將會評出一二三等獎并頒發獎品。郵件需涵蓋上述內容，并且有號召力/感染力

第7題：

關于盛大講道理的企業文化你怎么看待，你看中盛大的是什么？

第8題：

?小張在一家大公司工作，公司的小李生病了，小張臨時負責小李要做的一項工作，結果出了差錯，受到批評。問如果你是小張，你會怎么做？

第9題：

你認同怎樣的上司？你覺得要怎樣發展才能成為那樣的上司？（要過多少年，需要那些經歷等等）

第10題：

你覺得管理培訓生在企業中如何定位？

第11題：

你認同怎樣的企業文化？如何在企業日常生活中營造這種企業文化？