面試過程:
首先自我介紹,然后會問一下土建技術細節問題,強調能吃苦,有責任心。公司比較重視學習和培訓,強調考證及國家政策、技術規范知識更新。公司管理流程規范,重視人才,對年輕有為的員工提拔較多,正能量滿滿。
面試官問的面試題: 首先自我介紹,然后會問一下土建技術細節問題,強調能吃苦,有責任心。公司比較重視學習和培訓,強調考證及國家政策、技術規范知識更新。公司管理流程規范,重視人才,對年輕有為的員工提拔較多,正能量滿滿。
匿名用戶 土建監理工程師
面試過程:
首先自我介紹,然后會問一下土建技術細節問題,強調能吃苦,有責任心。公司比較重視學習和培訓,強調考證及國家政策、技術規范知識更新。公司管理流程規范,重視人才,對年輕有為的員工提拔較多,正能量滿滿。
面試官問的面試題: 首先自我介紹,然后會問一下土建技術細節問題,強調能吃苦,有責任心。公司比較重視學習和培訓,強調考證及國家政策、技術規范知識更新。公司管理流程規范,重視人才,對年輕有為的員工提拔較多,正能量滿滿。
發布于 2021.12.03
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