面試過程:
先人事,詢問個人情況,看是否符合公司基本要求。再分總,看能力是否達到崗位需要,最后大區總,這個階段基本已錄取,只是定級問題
面試官問的面試題: 過去的工作經歷,都做了哪些事,對現在的崗位有什么參考意義。未來的工作規劃,進入新的崗位準備怎么樣開展工作,能否適應公司的文化以及節奏
匿名用戶 戰略發展專員
面試過程:
先人事,詢問個人情況,看是否符合公司基本要求。再分總,看能力是否達到崗位需要,最后大區總,這個階段基本已錄取,只是定級問題
面試官問的面試題: 過去的工作經歷,都做了哪些事,對現在的崗位有什么參考意義。未來的工作規劃,進入新的崗位準備怎么樣開展工作,能否適應公司的文化以及節奏
發布于 2021.11.05
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