哈爾濱面試過程：
首先人力部門電話面試，仔細詢問了一下個人情況及工作情況，之后確定面試時間，到公司后人力負責人1V1面試，通過后與總經理面試，主要了解工作經歷及個人情況。
面試官問的面試題： 你對這個職位有什么理解？為什么離開上一家公司？這幾年來工作有什么收獲，或者是對公司有什么突出的貢獻？
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面試過程：
首先人力部門電話面試，仔細詢問了一下個人情況及工作情況，之后確定面試時間，到公司后人力負責人1V1面試，通過后與總經理面試，主要了解工作經歷及個人情況。
面試官問的面試題： 你對這個職位有什么理解？為什么離開上一家公司？這幾年來工作有什么收獲，或者是對公司有什么突出的貢獻？
發布于 2021.11.06
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