匿名用戶 營銷培訓生
面試過程：
宣講會現場進行一個職業性格測試，然后就直接和hr一對一面試，主要都是圍繞簡歷問問題，以及投遞該崗位的原因，第二天就會通知面試結果，并協商確定終面時間，終面是在公司進行，也是一對一面試，面試官是公司高層，沒有問什么特別專業的問題，感覺像聊天一樣，主要是看個人跟崗位是否匹配，以及個人的穩定性。
面試官問的面試題： 自我介紹？
對崗位有什么認識？
讀書期間的獎懲情況？
做過的有成就感的事？
為什么想到某地點工作？
如果同事都不是同齡人，會不會有心理壓力？
能不能接受短期定點出差？
對工作崗位有什么疑問？
發布于 2021.11.06
面試問題有：面對零售業越來越難的情況下要怎么辦？。公司是滿員。根本不招人，讓去面試營運的一個負責人同
面試過程：發完簡歷HR小姐姐覺得合適的話就會先打電話了解下基本的情況，比如可以工作幾天啊之類的，實習
面試過程：一對一的面試，首先是自我介紹，然后面試官問問題，初試不難，不過在復試的時候出了一點意外沒有
面試過程：填表格花了20分鐘,詳細無比.然后做中英互譯,翻成英文是企業愿景,和一封由總經理回復的信,
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