首先由HR面試。再有部門經理、最后是總經理。面試的內容大同小異。
提問中有涉及到怎么管理、怎么處理與員工、商戶的關系。問之前為什么離職、之前工作覺得最驕傲的是什么事。因為本人之前做過百貨的營運、所以相對來說有些工作職責是互通的。
匿名用戶 樓管
首先由HR面試。再有部門經理、最后是總經理。面試的內容大同小異。
提問中有涉及到怎么管理、怎么處理與員工、商戶的關系。問之前為什么離職、之前工作覺得最驕傲的是什么事。因為本人之前做過百貨的營運、所以相對來說有些工作職責是互通的。
發布于 2021.11.06
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