面試過程：

一面：到了面試地點被人事安排在等待間等了一個小時做為開始...然后被人事冷嘲熱諷了一通以后總算見到了人事部的相關崗位招聘負責人，和她的溝通還算挺愉快的。因為我本身之前從事過保險行業也在之前的保險公司做為早會主持人和產品講師，所以倒也還是應付的來，沒啥特別不好的經歷。
二面：直接見到了之前的招聘負責人，在和我聊天談到了銷售人員對產品一知半解導致誤導銷售以及銷售人員的素質問題、以及說公司因為沒有招到專職講師培訓都是讓銷售精英來負責導致的一些問題，讓我覺得這家大公司是真的需要一個專業的講師，也讓我算是老來“熱血沸騰”了一把，在薪水比當時談的預期低了500元的基礎上，我也接受了，并

一面：到了面試地點被人事安排在等待間等了一個小時做為開始...然后被人事冷嘲熱諷了一通以后總算見到了人事部的相關崗位招聘負責人，和她的溝通還算挺愉快的。因為我本身之前從事過保險行業也在之前的保險公司做為早會主持人和產品講師，所以倒也還是應付的來，沒啥特別不好的經歷。
二面：直接見到了之前的招聘負責人，在和我聊天談到了銷售人員對產品一知半解導致誤導銷售以及銷售人員的素質問題、以及說公司因為沒有招到專職講師培訓都是讓銷售精英來負責導致的一些問題，讓我覺得這家大公司是真的需要一個專業的講師，也讓我算是老來“熱血沸騰”了一把，在薪水比當時談的預期低了500元的基礎上，我也接受了，并且在安排好之前的工作以后便去了公司報道