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面試過程：
先到人資填寫申請表；然后開始與用人部門主管進行一對一面試，面試過程中主管問了很多問題，問題完成后還隨意聊天，或許有隱藏性的考察；接下來是總監的面試，從更高層面進行了提問，并對薪酬待遇進行溝通。完成后讓回來等通知。
面試官問的面試題： 1、以前的工作情況，每月的工作流程是怎么樣的？2、工作后是否穩定，會不會跳槽？3、你做的最成功的事情是什么？4、個人方面對公司有什么問題需要提出的？5、你對自己自我評價怎么樣？
發布于 2021.05.24
面試過程：在網上投的是內勤的職位，結果應聘的時候，面試官說內勤職位本地人優先錄取，英語好優先錄取，有
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面試過程：問了些簡單的問題，帶有為什么選擇了這家公司，對以后的發展和期望，主要還是看面試官與你的溝通
面試過程：在招聘網上是公司現看到我的簡歷給我打的電話讓我去面試的，先是HR面試了解我的基本信息之類的
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