面試過程：

一輪：兩位人事HR面試，一位主要提問，大部分是和簡歷相關，包括過往經驗，分享做過的項目。
二輪面試前需要做一個性格測評（網上）和智商測評（現場）。
二輪：三位面試官，總經理、人事主管，還有一位不清楚。中間主面試官發問，應該是按照某種提問框架提問的，大部分都是“你會怎么做”這類型的問題。

1.自我介紹
2.你覺得你在團隊中是個什么樣的人？
3.如果有個新項目給你和團隊做，你會怎么處理？