面試過程:
面試第一輪是線上的視頻面試,是以無領導小組討論的形式。題目是一家企業要做到精細化管理。那么企業面臨什么挑戰以及提出五條建議。
面試官問的面試題: 題目是一家企業要做到精細化管理。那么企業面臨什么挑戰以及提出五條建議。我覺得這非??简災愕那捌跍蕚浜蛯栴}的深度了解,我們當中有個女生直接在經過5分鐘看題后直接陳述,她提出的問題和建議是很有建設性的,并且她直接發表完自己的觀點后,就作為領導者把控節奏和梳理大家的意見。我覺得她肯定能過。
匿名用戶 營銷管培生
面試過程:
面試第一輪是線上的視頻面試,是以無領導小組討論的形式。題目是一家企業要做到精細化管理。那么企業面臨什么挑戰以及提出五條建議。
面試官問的面試題: 題目是一家企業要做到精細化管理。那么企業面臨什么挑戰以及提出五條建議。我覺得這非??简災愕那捌跍蕚浜蛯栴}的深度了解,我們當中有個女生直接在經過5分鐘看題后直接陳述,她提出的問題和建議是很有建設性的,并且她直接發表完自己的觀點后,就作為領導者把控節奏和梳理大家的意見。我覺得她肯定能過。
發布于 2022.01.08
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