面試過程:
兩輪面試,一輪人力+部門負責人,看重應聘者專業知識及成功經驗,形式化為主,二輪區域總+人力,看重個人精神面貌及氣質,看重個人格局
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匿名用戶 投資拓展部門職員
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發布于 2022.07.12
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