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弘陽地產徐州投資拓展部門職員面試經驗-徐州投資拓展部門職員面試經驗

匿名用戶 投資拓展部門職員

面試過程:

兩輪面試,一輪人力+部門負責人,看重應聘者專業知識及成功經驗,形式化為主,二輪區域總+人力,看重個人精神面貌及氣質,看重個人格局

面試官問的面試題:

最常見的問題是投資拓展資源情況,過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況,過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況,過往成功拓展案例分享。

發布于 2022.07.12

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