面試過程：

投簡歷，篩選通過后→在線測評（行測題有沒有忘記了，但會有關于你等級情況以及對于這些游戲的看法的問答題），通過后→一面，半個月后→二面，又半個月→感謝信。

一面問題基本和簡歷無關，主要問了下你對運營管理有什么了解，如果入職你覺得自己適合做哪方面的工作，（面試官會根據你的回答來問問題）......
總之因為之前有準備，所以順利的就進了二面。
二面是兩個小哥面的，上來自我介紹完后沒有多余廢話，直接發問你對旗下應用有了解么？回答后會，根據你的回答進一步提問。