天津面試過程：
分為三個面試過程：人力資源面試、技術面試、主管領導面試、高管輪番面試、董事長面試等過程。整個面試時長超過20小時，最后獲得機會。
面試官問的面試題： 1、工作經歷；
2、個人的特長是什么？
3、獲得成就有哪些？
4、個人未來3-5年的規劃是什么？
5、模擬談判現場，遇到談崩的情況如何處理？
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面試過程：
分為三個面試過程：人力資源面試、技術面試、主管領導面試、高管輪番面試、董事長面試等過程。整個面試時長超過20小時，最后獲得機會。
面試官問的面試題： 1、工作經歷；
2、個人的特長是什么？
3、獲得成就有哪些？
4、個人未來3-5年的規劃是什么？
5、模擬談判現場，遇到談崩的情況如何處理？
發布于 2021.06.30
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