廈門面試過程：
面試分為三個階段，
1 HR面試
主要考察入職動機、離職原因、對公司是否了解
2 部門負責人面試
主要考察專業知識，問答題為主，沒有案例
3 公司負責人面試
主要考察個人性格，公司負責人的問題一般比較開放，但比較刁鉆，比如為何不去其他公司
1 你為何想來廈門？之前離職的原因？
2 請簡要闡述我國的審級制度？
3 請簡要闡述合伙協議大致涉及的內容？
4 既然你有A公司的offer，為何不去A公司？
5 你了解公司的業務等嗎？
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