遼陽面試過程：
人事部部長先打電話問一些問題，然后到廠里些一下簡歷，感覺沒問題后會去聯系部門經理面試，然后是部門副總面試。
面試官問的面試題： 介紹自己的工作經歷，興趣愛好，對本職工作是否了解，都完成后部長會介紹下公司的情況，問是否可以接受。
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面試過程：
人事部部長先打電話問一些問題，然后到廠里些一下簡歷，感覺沒問題后會去聯系部門經理面試，然后是部門副總面試。
面試官問的面試題： 介紹自己的工作經歷，興趣愛好，對本職工作是否了解，都完成后部長會介紹下公司的情況，問是否可以接受。
發布于 2021.06.24
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