新鄉面試過程：
單面，兩個面試官，一個HR一個部門經理，采用問答對話形式，有英文自我介紹，接下來是提問問題，面試氣氛輕松，主要看個人心理素質。
面試官問的面試題： 用英文做一個自我介紹，
你對統籌是怎樣理解的，
職業定位是什么，
如果采購庫存超標而你有貨必須要進來該怎么辦。
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面試過程：校園招聘得到機會，于是就去了北京的分公司面試。分公司挺大的，但是沒安排好，還是空的工廠。面
面試過程：面試內容比較簡單，問一些基本情況，所學專業知識基本考察，對這個行業有什么了解，然后又問了家
面試過程：首先五個人一組，每人一分鐘進行自我介紹，在全部介紹完以后，面試官挑選感興趣的人深入了解。然
面試問題有：工作經驗多少年。故意貶低應聘者來達到降低薪資的目的，一副看不起人的樣子。就好比說一碗飯難
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