面試過程:
HR先對個人性格等,為什么選擇公司之前的背景對一個初步面試;由直屬上級領導面試后直接通過,公司互聯網氛圍,決策高效,背景要求不太高但要求必須快速反應學習。
面試官問的面試題: 1、學歷背景
2、工作經驗,遇到什么困難如何解決
3、自己的優缺點,未來想做什么
4、自己掌握哪些技能可以為公司創造什么價值
5、問為什么離開上一份工作
6、領導簡要介紹了公司,很細心有耐心
匿名用戶 證券專員
面試過程:
HR先對個人性格等,為什么選擇公司之前的背景對一個初步面試;由直屬上級領導面試后直接通過,公司互聯網氛圍,決策高效,背景要求不太高但要求必須快速反應學習。
面試官問的面試題: 1、學歷背景
2、工作經驗,遇到什么困難如何解決
3、自己的優缺點,未來想做什么
4、自己掌握哪些技能可以為公司創造什么價值
5、問為什么離開上一份工作
6、領導簡要介紹了公司,很細心有耐心
發布于 2021.07.02
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